در این مقاله قصد داریم به اهمیت هدفگذاری در رسیدن به موفقیت چه در زمینه کار، چه زندگی چه حتی زمینه های معنوی بپردازیم.
همه ما علاوه بر این که می خواهیم زنده بمانیم، دوست داریم یک زندگی راحت و با کیفیت بالا هم داشته باشیم و لذت ببریم از زنده بودن. چیزی که باعث می شود کیفیت زندگی ما بالا برود، خواسته ها ما است.
این خواسته ها می توانند بسیار زیاد باشند و هر روز هم به تعداد آن ها اضافه شود. کافی است خواسته هایی که در کودکی داشته اید را با خواسته های الان تان مقایسه کنید تا متوجه شوید که چقدر تعدادشان افزایش یافته.
در ابتدا می خواهیم تعریف کنیم هدف چیست؟ معنی هدفگذاری در چیست؟
هدف همان خواسته یا آرزویی است که قصد دارید به آن برسید یعنی رسیدن به آن چه می توانید باشید. هدف همان تصاویری است که در ذهن، از خود و زندگی آینده خود ساخته اید. هدف همان نتیجه ای است که در اثر برنامه ریزی، تلاش و پشتکار شما به دست می آید.
افرادی که در زندگی هدف گذاری نکرده اند پس از مدتی با این حقیقت مواجه می شوند که دستاوردهای کمی در زندگی خودشان به دست آورده اند. اصولاً کسانی که هدف گذاری نمی کنند، یا خیلی دیر به خواسته های خودشان می رسند یا اینکه در جایی از زندگی متوجه می شوند درگیر روزمرگی هستند.
اهمیت هدف گذاری چیست؟
هدف گذاری مزایای بسیاری دارد که این مزایا اهمیت زیاد آن را مشخص می کند.
تقریبا میتوان گفت بدون هدف و برنامههای از پیش تعیین شده، هیچ فعالیتی نتیجه مطلوب نخواهد داشت. اگر کسب و کاری دارید و در حوزههای تجاری فعال هستید، ضرورت این هدف گذاری برای شما بیشتر است، چرا که در میان رقیبهای خود زمانی به موفقیت میرسید که برنامه و هدفهایی روشنتر و متفاوت تری از آنها داشته باشید.
- اهداف باعث تمرکز شما می شود : در واقع می توان گفت شما نمی توانید به چیزی برسید مگر اینکه یک هدف همراه با تمرکز و تلاش شما باشد.
- هدف داشتن باعث می شود شما نسبت به کاری که در راستای رسیدن به هدف انجام می دهید بسیار مسئولیت پذیر تر باشید.
- هدف داشتن انگیزه شما را افزایش می دهد.
- هدف گذاري؛ امكان مقايسه نتايج و پيامدها را فراهم مي كند.
- داشتن برنامه و هدف در زندگی ، حس حرکت می دهد و در شما انرژی می آفریند.
یک هدف گذاری خوب چه ویژگی هایی دارد؟
- هدف بايد روشن، واضح و مشخص باشد.
- هدف بايد انعطاف پذير باشند.
- هدف بايد واقع گرایانه باشد.
- هدف بايد قابليت اجرا داشته باشد.
- هدف باید مقید به زمان باشد.
- اگر هدف بزرگ است آن هارا به اهداف كوچكتر تقسيم كنيد.
- اهداف حتما باید بر روی كاغذ مكتوب باشد.
- مهارت لازم برای هدفگذاری را در خود تقويت کنید.
آنتونی رابینز درباره اهمیت هدف گذاری می گوید:
“مردم تنبل نیستند. آنها به سادگی اهداف ناتوانی دارند – یعنی اهدافی که آنها را الهام نمی بخشد. “
